ACTA DE LA SESION ORDINARIA DEL PLENO DE LA CORPORACIÓN CELEBRADA EL DIA TREINTA Y UNO DE MARZO DE DOS MIL OCHO.
Asistentes
Alcalde-Presidente
D. Antonio Rubio Navarro.
Concejales
Grupo Socialista
Dña. María Teresa Miranda Jiménez.
D. Gonzalo Rubio Sánchez.
D. Juan García Lorenzo.
Grupo Popular
D. Miguel Lucas Marín
D. Juan de la Cruz Fernández González.
D. Felix García García.
Grupo I.U.
D. Jesús Rubio Caballero
D. Pedro González Rivas.
Secretario
D. Alberto Monzón de la Torre
Asistentes
Alcalde-Presidente
D. Antonio Rubio Navarro.
Concejales
Grupo Socialista
Dña. María Teresa Miranda Jiménez.
D. Gonzalo Rubio Sánchez.
D. Juan García Lorenzo.
Grupo Popular
D. Miguel Lucas Marín
D. Juan de la Cruz Fernández González.
D. Felix García García.
Grupo I.U.
D. Jesús Rubio Caballero
D. Pedro González Rivas.
Secretario
D. Alberto Monzón de la Torre
En el Salón de sesiones de la Casa Consistorial siendo las veintiuna horas del día treinta y uno de marzo de dos mil ocho se reúnen los concejales citados más arriba al objeto de celebrar la sesión para la que habían sido previamente convocados, y abierto el acto por el Alcalde-Presidente comienza el debate sobre los asuntos incluidos en el orden del día, asuntos sobre los que recayeron los siguientes acuerdos.
PRIMERO: LECTURA Y APROBACIÓN, SI PROCEDE, ACTA SESION ORDINARIA ANTERIOR DE FECHA 28/01/2.008.
Conocida por todos los miembros de la Corporación el acta de la sesión celebrada en fecha 28 de Enero de 2.008, en orden a efectuar alguna observación a la misma, y no produciéndose ninguna, ésta resulta aprobada por unanimidad.
SEGUNDO: INFORME DE ALCALDÍA SOBRE GESTIONES EFECTUADAS DESDE ANTERIOR SESION PLENARIA.
Informa el Sr. Alcalde-Presidente de tal extremo y, sucintamente de las siguientes gestiones efectuadas desde la anterior sesión:
1- Ha sido colocada finalmente la puerta de la Nave de Tazona.
2- Se sigue avanzando en la puesta en marcha de la obra de Abastecimiento de Agua en la localidad, habiéndose remitido la documentación necesaria a la Consejería de Sanidad. De igual forma ya está elaborado el proyecto eléctrico de la citada infraestructura y se va a proceder en consecuencia a abonar a la empresa adjudicataria el 2º pago acordado en el convenio extrajudicial aprobado por el Pleno de la Corporación.
3- Se ha realizado la adecuación del tejado y del porche del colegio de Tazona-Los Olmos.
4- Igualmente se continúan realizando las obras de adecuación de los caminos aprobados en acuerdo plenario fecha 26 de Noviembre de 2.007, aunque queda alguno por realizar todavía.
5- Ya se ha efectuado la adjudicación del Plan de Ordenación Municipal iniciándose los trabajos en las próximas semanas.
6- Comunica el Alcalde-Presidente que se ha procedido a la revisión del Padrón de Basura de la localidad habiéndose detectado omisiones de inmuebles en porcentaje aproximado de un 20%, por lo que los ingresos para el ejercicio 2.008 se incrementarán respecto al ejercicio anterior.
7- Agradece finalmente la Alcaldía la participación en los actos conmemorativos del día de la mujer.
Alude el Sr. Rubio Caballero portavoz de I.U. a las siguientes cuestiones:
1- Estado de la escombrera, sobre el que no se han tomado medidas.
2- No hay luz a la salida del Instituto.
3- Estado de la carretera de Híjar.
4- Socavones en las calles de Socovos, sobre los que no se ha adoptado ninguna medida.
5- Sigue insistiendo en el mal funcionamiento de la depuradora y sobre si en el depósito debe echarse Cloruro Férrico (Fe Cl).
Alude el Sr. Lucas Marín, portavoz del Grupo P.P., a los siguientes aspectos o cuestiones de gestión municipal:
1- Se debería haber formado una Comisión para determinar los caminos de las Aldeas que han de ser adecuados, a lo que indica el Alcalde que se establecieron en el Pleno celebrado en el mes de Noviembre.
2- Insiste en el horario de limpieza de los colegios el cual no considera el adecuado.
3- Alude a la existencia de numerosas quejas sobre el trato dado por los funcionarios del Ayuntamiento en relación a la atención a los ciudadanos.
TERCERO: APROBACIÓN, INICIAL, SI PROCEDE REGLAMENTO MUNICIPAL DE CESION Y USO DE LOCALES MUNICIPALES.
Se da cuenta del borrador elaborado sobre cesión y uso de locales municipales cuyo texto es el que sigue:
En este municipio, con una expansión creciente de su población, cada vez se demanda más el uso de locales municipales bien por las asociaciones para tener un lugar como sede social para el ejercicio de sus funciones, o por estas mismas o particulares para actuaciones puntuales. Con independencia de la normativa de régimen local relativa a los bienes municipales, la carencia de regulación en la cesión y uso de estos locales causa algunas dificultades, por lo que se considera necesaria la elaboración y aprobación de un Reglamento que regule la cesión y el uso de dichos locales en cada supuesto.
Para establecer esta regulación se aprueba el presente Reglamento, en aplicación de la potestad reglamentaria y de autoorganización reconocida a las Entidades Locales en el artículo 4.2 de la Ley 7/85, de 2 de abril, reguladora de las Bases de Régimen Local.
TITULO I. DISPOSICIONES GENERALES.
Artículo1. Objeto de la regulación:
Es objeto de este reglamento la regulación de las cesiones de locales municipales que este Ayuntamiento pueda hacer con carácter gratuito por razones de interés público o social y el uso que de los mismos hayan de hacer los cesionarios.
Artículo 2. Objetivos de la cesión:
Las cesiones y usos regulados en este reglamento deben estar orientadas a la consecución de los siguientes objetivos:
-Propiciar lugares comunitarios y de encuentro entre los vecinos, asociaciones y demás elementos integrantes de la vida del municipio.
-Facilitar la puesta en marcha de programas y servicios de carácter cultural, informativo, formativo, educativo y lúdico que se organicen por las diferentes asociaciones.
-Optimizar los recursos municipales disponibles para estas cesiones y cualesquiera otros que el Ayuntamiento mediante convenio o cualquier tipo de acuerdo con sus titulares pudiera disponer en un futuro.
Artículo 3. Tipos de cesión:
Las cesiones que este ayuntamiento pueda hacer de los locales que se especifican en el artículo siguiente pueden ser de tres tipos:
-Cesión que conlleve algún tipo de constitución de derecho real o gravamen sobre el inmueble
-Cesión de uso en precario y con carácter permanente.
-Cesión con carácter eventual.
Artículo 4. Denominación y situaciones de los locales:
Para las cesiones reguladas en este reglamento se establecen los siguientes locales:
- Con carácter permanente:
o Centro Social Polivalente de Socovos, sito en Calle San Sebastián, 14.
o Casa Lavadero nº 1, Avda. de la Paz, 60 –Anexa a Casa de Cultura.
o Casa Lavadero nº 2, Avda. de la Paz, 62.
o Edificio social de Los Olmos, sito en Calle Iglesia, 9, de Los Olmos.
o Edificio social de Calle Cuatro Amigos (antigua Escuela y Casa de Maestro), de Los Olmos.
o Edificio social de Calle Escuelas, s/n, de La Cañada Buendía (antigua Escuela y Casa de Maestro)
o Edificio social de Calle Los Angeles, de Tazona. (antigua Escuela).
o Edificio social de Calle Principe de Asturias, de Tazona (antigua Escuela).
o Vivienda sita en Calle Los Angeles, 24, de Tazona (antigua Casa Maestro).
o Vivienda sita en Calle Los Angeles, 30, de Tazona (antigua Casa Maestro).
o Edificios situados en la aldea de El Cañar. (antigua Escuela y Casa del Maestro)
- Con carácter eventual: Cualquier local municipal disponible puede ser cedido para su uso puntual.
Los referidos locales destinados a uso en precario y permanente se adjudicarán conforme al siguiente reparto:
o Centro Social Polivalente de Socovos, sito en Calle San Sebastián, 14. –
§ Una sala destinada a Oficina.
§ Local de cafetería-almacén.
§ Salón (Horario a determinar en el correspondiente convenio en cuanto a horario y necesidades de reserva para el Ayuntamiento).
o Casa Lavadero nº 1, Avda. de la Paz, 60 –Anexa a Casa de Cultura.
§ Todo el local.
o Casa Lavadero nº 2, Avda. de la Paz, 62.
§ Todo el local.
o Edificio social de Los Olmos, sito en Calle Iglesia, 9, de Los Olmos.
§ Todo el local.
o Edificio social de Calle Cuatro Amigos (antigua Escuela y Casa de Maestro), de Los Olmos.
§ Local sito en el bajo (antigua Escuela)
§ Vivienda (Primer piso)
o Edificio social de Calle Escuelas, s/n (Cañada Buendía).
§ Local (antigua Escuela)
o Edificio social de Calle Los Angeles, de Tazona. (antigua Escuela).
§ Todo el local
o Edificio social de Calle Principe de Asturias, de Tazona (antigua Escuela).
§ Todo el local.
o Vivienda sita en Calle Los Angeles, 24, de Tazona.
§ Todo el local (una vez resuelta la actual ocupación)
o Vivienda sita en Calle Los Angeles, 30, de Tazona.
§ Todo el local ( una vez resuelta la actual ocupación)
o Edificios situados en la aldea de El Cañar. (antigua Escuela y Casa del Maestro
§ Antigua Escuela
§ Casa del Maestro
Esta relación de locales disponibles y su asignación podrá ser modificada por el Ayuntamiento cuando las disponibilidades e intereses municipales así lo requieran. En ese caso se dará cuenta a los cesionarios en vigor.
TITULO II. ORGANIZACIÓN.
Artículo 5. Órganos decisorios:
Las actuaciones relativas al otorgamiento de cesiones o demás decisiones relativas a disposición de los locales, se gestionarán y resolverán conforme a las competencias reguladas en la Ley 7/85, de 2 de abril, reguladora de las Bases de Régimen Local y Reglamento de Organización. Funcionamiento y Régimen Jurídico de las EE.LL. de 1986.
Artículo 6. Órganos de control:
Existirá una comisión de seguimiento de la aplicación de estas disposiciones reglamentarias, con las siguientes características:
6.1.- Composición:
Presidente: Alcalde
Vocales:
Concejal delegado de asuntos culturales
Un representante de las asociaciones inscritas en el Registro Municipal elegido entre ellas.
Secretario: (Con voz por sin voto) un funcionario del Ayuntamiento.
6.2.- Funcionamiento:
Esta Comisión se reunirá al menos una vez al año. Las reuniones se celebrarán en el edificio consistorial.
Las propuestas que efectúe dicha Comisión se trasladarán al órgano que tenga competencia para decidir sobre el mismo.
6.3.- Funciones de la Comisión:
- Proponer la resolución de las peticiones de cesión de uso con carácter permanente, realizadas por entidades y asociaciones.
- Proponer la resolución de las peticiones de las peticiones de cesión eventual cuando se trate de utilizaciones para todo el año o curso escolar y realizar un plan o calendario anual sobre estas.
- Exigir que se cumpla el Reglamento de uso interno y por lo tanto, dictaminar las sanciones y las faltas que se pueden cometer por incumplimientos del Reglamentos u otras alteraciones de la norma de uso y disfrute.
- Encauzar las iniciativas de las actividades y proponer, a su vez, la realización de actividades junto con otros estamentos (Junta, Diputación; CEAS, Colegios, etc).
- Estudiar, en su caso, las actuaciones de control de los responsables de los responsables, así como sobre la determinación y cumplimiento de los horarios de utilización de los locales.
TITULO III. CESION QUE CONSTITUYA GRAVAMEN
Artículo 7. Regulación:
La cesión que conlleve algún tipo de constitución de derecho real o gravamen sobre el inmueble, se realizará exclusivamente conforme a la normativa de los bienes de las entidades locales, aplicable en cada caso.
TITULO IV.- CESIÓN Y USO EN PRECARIO Y PERMANENTE.
Artículo 8. Concepto:
Se trata de la cesión de uso de un local municipal realizada con una duración mínima de un año, como sede social de una asociación y con carácter gratuito y a título de precario, sin que en ningún momento puede considerarse que la misma constituya derecho económico o arrendaticio a favor de cualquiera de las partes.
Artículo 9. Beneficiarios:
Esta cesión se realizará exclusivamente a favor de la Asociaciones de ámbito municipal y sin ánimo de lucro, inscritos en el Registro Municipal de Asociaciones y cuyas finalidades tengas por objeto el bien común de los vecinos a través de sus diversas manifestaciones.
Artículo 10. Formalización:
La cesión se realizará previa petición de la asociación interesada e informe de la comisión de seguimiento. La resolución corresponderá al órgano competente por razón de la duración de ka misma conforme los arts. 21 y 22 de la Ley Reguladora de Bases de Régimen Local (7/1985, de 2 de Abril). La formalización se documentará en el Convenio correspondiente.
Artículo 11. Plazo de duración:
Esta cesión tendrá una vigencia de un año desde la fecha de firma del convenio, que será prorrogado automáticamente si un mes antes del vencimiento ninguna de las partes lo denunciara y siembre que la asociación viniera desempeñando sus fines de forma legal y efectiva.
Será causa de rescisión del convenio el incumplimiento de este en alguna de sus obligaciones. En este caso, previsión rescisión, el ayuntamiento dará audiencia a la asociación por plazo de quince días, para que alegue lo que crea conveniente.
Artículo 12. Derechos de las asociaciones cesionarias:
El derecho fundamental de la asociación cesionaria será el de utilizar el local gratuita y de forma permanente como sede social y para el ejercicio de los fines para los que está creada.
Artículo 13. Obligaciones de las asociaciones cesionarias:
Serán obligaciones de la entidad cesionaria en el uso del local concedido las siguientes:
- Utilización de los locales dentro de un horario, que se determina en el convenio correspondiente.
- Conservación y mantenimiento del local en los términos que le señale el Ayuntamiento propietario y bajo la supervisión de este.
- En nuevas concesiones convenios todos los gastos que estos ocasionen (limpieza, energía eléctrica, calefacción, reparación, etc.) serán de cuenta de la asociación. Si estos servicios estuvieses contratados por el ayuntamiento, éste procederá a su reparto entre las asociaciones beneficiadas en proporción a la superficie del local que tuvieren cedido. El impago de este reparto será causa de rescisión del convenio de cesión. En concesiones ya utilizadas de hecho que se regularizarán al amparo de este Reglamento, se estará a lo que viene siendo habitual hasta la fecha de entrada en vigor del mismo, intentando acomodar sus condiciones al mismo, de tal forma que todas las cesiones respondan a criterios de igualdad.
- Utilización del local exclusivamente para el cumplimiento de los fines para los que está creada y que justifican su cesión.
- Comunicación, previa a su ejecución, de cualquier obra o reforma que proyecte realizar en el local, que, en todo caso, deberá contar con la preceptiva autorización del Ayuntamiento.
- Comunicación al Ayuntamiento, con copia del acta de la reunión correspondiente, del cambio de presidencia o de junta directiva o de cualquier cláusula de los estatutos que pudiera efectuar al convenio.
TITULO V.- CESIÓN EVENTUAL.
Artículo 14. Concepto:
Se trata de la cesión de uso de un local municipal realizada con carácter puntual, para una o varias actuaciones concretas y con carácter gratuito tanto en la cesión como en la actividad que por ella se ejerza.
Artículo 15. Beneficiarios:
Esta cesión podrá realizarse a favor de personas físicas o jurídicas que tengan necesidad de un local para actividades concretas que tengan que ver con la vida del municipio.
No se podrá ceder el local a entidades con ánimo de lucro, salvo excepciones muy justificadas.
No se podrá ceder los locales para actividades que, bien promovidas por un grupo y/o asociación, encubran ánimo de lucro demostrado por algún miembro de la asociación y/o grupo, o para terceras personas. Sin perjuicio de la valoración que en cada caso se realice por la Comisión, se entenderán que se da dicha circunstancia cuando las actividades bien por su reiteración, repetición de las personas que se pueden beneficiar económicamente, escasa amplitud en los receptores de la actividad, u organización de actuaciones con finalidades ajenas a la naturaleza o finalidad propia de la asociación y/o grupo, encubran actuaciones que se desmarquen de la naturaleza y finalidad propias de la asociación.
Tendrán preferencia en la concesión la solicitudes que tengan por finalidad a realización de actividades en beneficio de los vecinos de la localidad y sean previamente programadas y periódicas y estén hechas por asociaciones o entidades incluidas en el registro municipal; si solo se diera una de estas condiciones tendrá preferencia el tipo de actividad sobre el tipo de solicitante.
Artículo 16. Procedimiento:
Las cesiones se concederán previa solicitud que los interesados formalizarán en el modelo anexo a este reglamento.
Las cesiones para actividades no programables anualmente se deberán solicitar debidamente, al menos con cinco días de antelación a la fecha prevista de realización y serán resueltas directamente por la Alcaldía, su suplente legal o el Concejal en quien delegue.
Las cesiones para actividades a desarrollar a lo largo de un año, curso escolar o periodo dilatado deberán solicitarse antes del día 15 de Octubre de cada año, con una planificación completa.
La comisión de seguimiento evaluará todas estas solicitudes y formulará una propuesta de reparto según los locales disponibles, el tiempo solicitado y los criterios de preferencia establecidos en el artículo anterior.
El programa de cesiones será resuelto por la Alcaldía, su suplente legal o el Concejal en quien delegue.
En la entrada de cada local se colocará un tabón de anuncios donde se indicará la programación de actividades.
Artículo 17. Obligaciones de los cesionarios:
Además de las obligaciones generales establecidas en el artículo siguiente los titulares de este tipo de cesiones deberán cumplir las siguientes obligaciones:
-En caso de que la actividad la realicen menores de edad siempre habrá un adulto responsable.
-En el caso de cierto tipo de actividades, siesta precisan de seguro, se deberán indicar expresamente.
Si existieran desperfectos, éstos correrán a cargo del titular de la cesión.
-No se podrá almacenar material de actividades fuera de los espacios dedicados para cada cesionario, debiendo queda libres los espacios comunes.
Se puede revocar el uso de los locales en caso de mal uso, cambio sin motivo de la actividad para la que se concede, altercados o mala conducta, incumplimiento de las normas reglamentarias y en general en todos los casos dispuestos en este reglamento.
TITULO VI. NORMAS GENERALES DE FUNCIONAMIENTO.
Artículo 18. Normas generales de funcionamiento.
Todas las cesiones de usos de locales, permanentes o eventuales, estarán sujetas al cumplimiento de las siguientes normas:
18.1. El derecho de uso de los locales implica la aceptación de las normas que lo regulan y su incumplimiento conlleva la pérdida de dicho derecho según lo establecido en el artículo siguiente del presente Reglamento.
18.2. A la entrada de cada local existirá la indicación de aforo del mismo; dicho aforo o capacidad no se podrá sobrepasar, por seguridad, en ningún caso.
18.3. El Ayuntamiento exigirá siempre la exigirá siempre la existencia de un responsable de actividad que se encargara según cada caso de: horarios, recogida del local tras la realización de actividad, limpieza, recogida de residuos dela actividad, control de luces, grifos, etc. Debe tenerse en cuenta que el local deberá quedar en adecuadas condiciones para su uso por otras condiciones.
18.4. Todas las actividades realizadas en locales deberán usar materiales acordes con la actividad y no podrán alterarse los bienes muebles del local.
18.5. Queda prohibido consumir sustancias psicológicas, fumar, introducir bebidas alcohólicas e introducir alimentos, salvo cuando la actividad así lo requiera.
18.6. Se prohibirá la entrada a las personas que presente signos de estar bajo los efectos del alcohol u otras drogas.
18.7. No podrá ponerse en los locales ninguna publicidad que incite al consumo de tabaco y/o de bebidas alcohólicas.
18.8. Si se realiza alguna publicidad sobre actividades en los locales municipales, siempre constará en el la colaboración del Ayuntamiento de la Villa de Socovos.
18.9. No podrán ponerse carteles y/o folletos sin la autorización del Ayuntamiento.
Artículo 19. Seguro de Responsabilidad Civil:
Las asociaciones titulares de cesiones con carácter permanente deberán suscripción una póliza de Responsabilidad Civil general, que incluya una de R.C. Locativa, con defensa jurídica y constitución de fianzas, que cubra los posibles daños ocasionados al propio inmueble, hasta un límite de 60.000 €.
En las concesiones que se hagan con carácter eventual se deberán suscribir los siguientes seguros:
Las actividades que se promuevan con niños deberán tener seguros específicos costeados por los grupos que sean sus responsables.
Si se produce alguna actividad que precise de algún seguro específico por el rango de la actividad, éste debe ser contratado por el grupo que realice dicha actividad.
TITULO VII. REGIMEN SANCIONADOR.
Artículo 20. Infracciones.
Se considerarán infracciones todas las actuaciones de los cesionarios de locales que contravengan las normas en este reglamento y conforme a la siguiente calificación:
-Infracción leve: todas aquellas que en el presente Reglamento no se consideren graves o muy graves.
-Infracción grave:
-Causar daños y destrozos en el inmueble y/o muebles del local o dependencias anexas.
-Introducir bebidas alcohólicas o cualquier otro tipo de droga en las dependencias.
-Menospreciar o insultar a las personas dentro de dichas dependencias.
-Incumplir lo relativo a la prohibición de realizar actuaciones con ánimo de lucro según se ha descrito en el Reglamento.
-La reiteración, al menos en tres ocasiones, en la comisión de infracciones leves.
Infracción muy grave: aquella que con su comisión se atente contra la libertas de las personas, su integridad físicas o moral, así como la reiteración, al menos en dos ocasiones, en la comisión de una infracción grave.
Artículo 21. Sanciones.
A aquellas personas y/o grupos que cometan las infracciones en el artículo anterior, previa la instrucción del oportuno expediente, se les impondrán las sanciones siguientes:
-Infracción leve:
Multa de hasta quinientos (500) €uros, y privación del uso del local de hasta tres meses.
-Infracción grave:
Multa de quinientos con uno (500,01) a mil quinientos (1.500) €uros y privación de uso del local de tres meses y un día a dos años.
-Infracción muy grave:
Multa mil quinientos con uno (1.500,01) a tres mil (3.000) €uros y privación de uso del local de dos años y un día hasta por tiempo indefinitivo.
DISPOSICIÓN ADICIONAL.
Las dudas que puedas surgir en la aplicación de este Reglamento o sobre aspectos puntuales no regulados en el mismo, serán resueltas por Pleno, previos los informes técnicos y jurídicos que se consideres pertinentes, cuyos acuerdos pondrán fin a la vía administrativa y contra los mismos habrá lugar a recurso contencioso-administrativo, conforme al previsto por la Ley reguladora de dicha jurisdicción, sin perjuicio de que los interesados puedan interponer recurso potestativo de reposición, previsto en los arts. 116 y 117 de la Ley 30/1992 de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimientos Administrativo Común.
DISPOSICIÓN FINAL. ENTRADA EN VIGOR:
El presente Reglamento fue aprobado inicialmente por acuerdo del Pleno de fecha de...
Visto el contenido de éste punto el Pleno de la Corporación acuerda por UNANIMIDAD:
1- Aprobar inicialmente el referido reglamento.
2- Proceder a su publicación en el B.O.P. en orden a la presentación de las reclamaciones a que hubiera lugar por los interesados.
CUARTO: RATIFICACIÓN, SI PROCEDE, DEL CONVENIO AYUNTAMIENTO DE SOCOVOS Y MAYORDOMIA DE LOS SANTOS FELIPE Y SANTIAGO.
Se da cuenta del borrador elaborado al efecto y cuyo texto es el que sigue.
Reunidos en Socovos a 31 de Marzo de 2008.
De una parte:
— D. ANTONIO RUBIO NAVARRO, ALCALDE, actuando en representación del Ayuntamiento de SOCOVOS con CIF n.º P0207200G con domicilio en SOCOVOS, Plaza de la Villa, 7,
Y de otra parte:
— D. FRANCISCO BETETA NAVARRO, con NIF. 5.147.621-Z, mayor de edad, en su calidad de PRESIDENTE de la ASOCIACION MAYORDOMIA DE LOS SANTOS FELIPE Y SANTIAGO, con CIF. G0223614, con domicilio a los efectos de notificaciones en SOCOVOS, c/ La Cerca, 14.
Ambas partes se reconocen mutua y recíprocamente la capacidad legal suficiente y necesaria para este acto y libremente:
EXPONEN
PRIMERO. Que el Ayuntamiento de SOCOVOS es consciente de la necesidad de crear un sistema estable de colaboración entre esta institución y la Asociación que se encarga de administrar, gestionar y mantener la Ermita de los Santos Patronos Felipe y Santiago y sus espacios anexos, así como las actividades que en torno a los mismos se celebran tradicionalmente.
SEGUNDO. Que la ASOCIACION MAYORDOMIA DE LOS SANTOS FELIPE Y SANTIAGO DE SOCOVOS, es una Entidad asociativa sin ánimo de lucro, la cual fue constituida para los fines siguientes:
· Participar en cualquier actividad religiosa o no del municipio de Socovos.
· Establecer estrechos lazos de unión entre sus miembros.
· Dar conocer la tradición de las fiestas de los Santos Locales.
TERCERO. Que tanto el Ayuntamiento de SOCOVOS como la ASOCIACION MAYORDOMIA DE LOS SANTOS FELIPE Y SANTIAGO DE SOCOVOS, tienen objetivos comunes respecto de las instalaciones y actividades mencionadas, ya que su repercusión es de especial interés para la ciudadanía de esta localidad, además de considerar dicho espacio una plataforma de proyección local de importante magnitud, por el alto nivel de participación social reflejado en las numerosas visitas a la Ermita y sus alrededores, así como a los actos festivos que se organizan en torno a los mismos.
En virtud de lo expuesto, las partes acuerdan celebrar el presente Convenio de Colaboración de conformidad con las siguientes:
CLÁUSULAS
PRIMERA. El Ayuntamiento de SOCOVOS se compromete colaborar con la ASOCIACION MAYORDOMIA DE LOS SANTOS FELIPE Y SANTIAGO DE SOCOVOS de las siguientes formas:
1. Fijar una cuantía anual de 3.500,00 (TRES MIL QUINIENTOS EUROS), en los presupuestos anuales, en concepto de subvención finalista, destinados a los siguientes fines:
· Adecuación, embellecimiento y ornamentación de la Ermita y su entorno.
· Organización y desarrollo de actividades sociales y festivas en torno a los Santos Patronos Felipe y Santiago, y sobre todo la festividad en honor a los mismos que se celebra tradicionalmente el 1 de Mayo de cada año.
2. Colaborar en las fechas previas a la celebración de la festividad en Honor de los Santos Patronos Felipe y Santiago, en la forma que mejor sea posible con personal disponible para limpieza y ornamentación de la Ermita y sus alrededores, así como preparación de los mismos para una adecuada disponibilidad a los efectos que se pretenden.
SEGUNDA.- A tal efecto la ASOCIACION MAYORDOMIA DE LOS SANTOS FELIPE Y SANTIAGO DE SOCOVOS, se compromete a lo siguiente:
— Realización de la actuaciones encaminadas a la mejora tanto de la Ermita como de su entorno, siempre en cumplimiento de los fines de dicha Asociación, y con estricto cumplimiento de la legalidad vigente.
— Mantenimiento y mejora de los eventos festivos y sociales que se vienen organizando en torno a la Ermita y los Santos Patronos, como medio de favorecer una amplia participación social de nuestros vecinos, paisanos y visitantes, así como plataforma de proyección exterior de nuestro municipio y sus tradiciones y costumbres.
— Someterse a las actuaciones de comprobación y organización que los órganos competentes del Ayuntamiento, realicen respecto a la gestión de la solvencia y específicamente en lo relativo a la cuantía económica concedida en concepto de subvención finalista.
— Notificar al Ayuntamiento cualquier actuación prevista realizar, así como las modificaciones sustanciales de las mismas que pudieran realizarse sobre la previsión inicial, con una antelación mínima de diez días.
— Hacer constar de forma clara que en las actuaciones que se realicen con cargo a la subvención concedida, que está subvencionada por el Ayuntamiento de Socovos, así como en los ejemplares de los programas, carteles, convocatorias de actividades y en toda la información gráfica, escrita y sonora que se realicen.
— Presentar antes de 15 de Diciembre de cada año los documentos acreditativos de la justificación de la subvención que, inicialmente son los siguientes:
§ Memoria de todas las actividades de la Asociación a lo largo del año transcurrido y sobre todo, especial mención al destino de la subvención concedida.
§ Certificado expedido por el Secretario de la Asociación, con el visto bueno del Presidente, en el que se haga constar que los mismos fueron asignados y destinados a los fines para los que se concedieron, o sea, los establecidos en la cláusula primera de este convenio.
TERCERA. El Ayuntamiento realizará los ingresos de dicha cantidad, en la siguiente forma:
§ El primer pago, un 50% del importe mencionado en la cláusula primera, una vez firmado el presente convenio y ratificado por el Pleno Municipal, en un plazo de QUINCE DIAS.
§ El segundo pago, el 50% restante, una vez presentada la justificación mediante la documentación establecida en la cláusula segunda, en el plazo de QUINCE DIAS:
CUARTA.-. Se establece la obligación por parte de la ASOCIACION MAYORDOMIA DE LOS SANTOS FELIPE Y SANTIAGO DE SOCOVOS de reintegrar los fondos en el supuesto de incumplimiento de los requisitos y obligaciones establecidas para la concesión y, en todo caso, en los supuestos regulados en el artículo 37 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, y en los artículos 91 a 93 del Real Decreto 887/2006, de 21 de julio, por el que se aprueba el Reglamento de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones.
QUINTA.- En lo no previsto en este Convenio se estará a lo dispuesto en la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones y en Real Decreto 887/2006, de 21 de julio, por el que se aprueba el Reglamento de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones.
Para que así conste y en prueba de conformidad, lo firman en el lugar y fecha arriba indicado.
El Alcalde, POR LA ASOCIACION
EL PRESIDENTE
Antonio Rubio Navarro Francisco Beteta Navarro
Visto de éste punto el Pleno de la Corporación acuerda por UNANIMIDAD:
Primero. Aprobar el indicado Convenio de colaboración.
Segundo: Comunicar la presente ratificación al interesado.
QUINTO: CONVENIO DE COLABORACIÓN ENTRE LA UNIVERSIDAD DE GRANADA Y EL AYUNTAMIENTO DE SOCOVOS.
Se da cuenta del convenio de colaboración a suscribir entre el Ayuntamiento de Socovos y la Universidad de Granada cuyo texto es el que sigue:
En Granada, ______ de ________ de 2008
R E U N I D O S
De una parte, el Excmo. Sr. D. RAFAEL DIAZ DE LA GUARDIA GUERRERO, Vicerrector de Estudiantes de la UNIVERSIDAD DE GRANADA, en nombre y representación de la citada Institución, con domicilio social en Cuesta del Hospicio S/N 18071- Granada- , por delegación de funciones, Resolución de 21 de enero de 2004 .
Y de otra parte, DON ANTONIO RUBIO NAVARRO, ALCALDE-PRESIDENTE del AYUNTAMIENTO de SOCOVOS, con C.I.F.: P0207200G, en representación de la misma, con domicilio social en Plaza de la Villa, 7, SOCOVOS (Albacete).
Intervienen como tales y en la representación que ostentan se reconocen entre sí la capacidad legal necesaria para suscribir el presente convenio y
EXPONEN
Que es voluntad de las partes colaborar en la formación práctica de los alumnos universitarios de manera que se mejoren sus posibilidades de inserción en el mercado laboral y facilitar los conocimientos teóricos y prácticos que hagan realidad este hecho.
Que de acuerdo con el R.D. 1497/81, de 19 de junio, modificado por el R.D. 1845/94, de 9 de septiembre, las Universidades podrán establecer, mediante Convenio, Programas de Cooperación Educativa con Entidades o Empresas (Prácticas en Empresas), que sirvan como complemento práctico de su formación teórica, que fomente el conocimiento de las técnicas y metodología de la Entidad, y ayude a la inserción socio-laboral de los universitarios.
Por todo ello, deciden concertar el presente Convenio de Colaboración de acuerdo con las siguientes
CLÁUSULAS
PRIMERA.- El convenio será de aplicación para la realización de prácticas formativas en empresas e instituciones a los alumnos de la Universidad de Granada inscritos en la base de datos que a tal efecto ésta disponga.
SEGUNDA.- Las líneas de trabajo a desarrollar por los universitarios estarán relacionadas con sus posibles salidas profesionales y serán definidas conjuntamente por la Entidad y la Universidad de Granada.
TERCERA.- El número, perfil, duración y dotación de las prácticas será determinado por la entidad que oferta las prácticas formativas de manera expresa por cualquier medio que acredite su constancia.
CUARTA.- Los solicitantes serán seleccionados por una Comisión compuesta por un representante de la Universidad de Granada designado por el Vicerrector de Estudiantes y un representante de la empresa o institución, que tendrá en cuenta tanto la valoración del expediente académico como la adecuación del currículo del solicitante a la naturaleza y características de las funciones a desempeñar, ponderando cada elemento según las líneas de actividad de la práctica.
Esta comisión elevará al Vicerrector de Estudiantes la propuesta de concesión de las prácticas para su Resolución definitiva, que se hará pública en los tablones de anuncios del Vicerrectorado de Estudiantes, Oficina de Prácticas. En esa resolución deberá hacerse constar lo siguiente:
1) Denominación de la Entidad en la que los beneficiarios realizarán las prácticas.
2) Nombre y NIF de los seleccionados.
3) Fecha de inicio y conclusión de las prácticas.
QUINTA.- La Entidad estará obligada a:
· No cubrir con los alumnos en prácticas ningún puesto de trabajo ni tener ningún tipo de vinculación o relación laboral, contractual o estatutaria.
· Cumplir las normas vigentes en todo lo relativo a la prevención de riesgos laborales e informar a los alumnos en prácticas de las mismas.
· Comunicar a la Universidad, previamente a la incorporación de los alumnos en prácticas, la ubicación en los distintos departamentos de la entidad y el horario de permanencia en la misma, con el fin de que la Universidad ponga en conocimiento de la Autoridad laboral competente el inicio y duración de la práctica.
· Designar un Tutor de Prácticas, que deberá ser un profesional de la plantilla de la entidad. Éste asignará las funciones a realizar por los alumnos durante el desarrollo de las mismas, asistiéndoles en lo que fuere preciso y evaluando su aprovechamiento.
· Comunicar las faltas de asistencia, disciplina y cualesquiera otras que, a criterio del Tutor de Prácticas, puedan cometer los alumnos durante el tiempo de realización de las mismas, lo que podría conllevar la suspensión del disfrute de la práctica.
· Comunicar las renuncias que puedan producirse antes de haberse cumplido el período de vigencia de las prácticas y la fecha exacta de dicha renuncia o incomparecencia.
· Comunicar el número de contratos de trabajo que realice, en su caso, a los alumnos antes o inmediatamente después de haber cumplido el período de prácticas.
· Certificar al alumno y a la Universidad las funciones realizadas y el número total de horas de asistencia a las Prácticas.
SEXTA.- La institución o empresa que oferta las prácticas abonará mensualmente al alumno la cantidad estipulada en cada oferta de prácticas en concepto de compensación de gastos, y a la Universidad de Granada la cantidad de cien euros por alumno en prácticas, con independencia de la duración de las mismas, en concepto de actividad de mecenazgo, que se harán efectivos en la forma que determine el Centro de Promoción de Empleo y Prácticas de Empresa. Con posterioridad, la Universidad le emitirá el certificado establecido en el artículo 24 de la Ley 49/2002 de 23 de Diciembre, del régimen fiscal de las entidades sin fines lucrativos y de los incentivos fiscales al mecenazgo (exentas asociaciones sin ánimo de lucro).
La empresa o institución en la que el alumno realice la práctica formativa deberá de abonarle, en caso de desplazamiento por tareas derivadas de la misma, las dietas, que con carácter general, le correspondan a sus empleados.
SÉPTIMA.- La Universidad estará obligada a:
- Comunicar a la persona seleccionada la concesión de la práctica para que firme el documento de aceptación.
- Garantizar por que todos los alumnos seleccionados estén cubiertos por un seguro de accidentes.
- Emitir a la empresa o institución colaboradora un certificado de participación en actividades de mecenazgo.
- Remitir a la autoridad laboral correspondiente comunicación de los alumnos que están realizando prácticas formativas.
- Emitir a la finalización de las prácticas un certificado en el que figuren los datos personales del alumno, así como el período, duración y lugar de realización de las mismas.
OCTAVA.- La Universidad de Granada supervisará el funcionamiento y desarrollo de las prácticas a través del Vicerrectorado de Estudiantes.
NOVENA.- Cada período de prácticas no podrá tener una duración superior al 50% del tiempo íntegro que constituye el curso académico, según determina el artículo 3º del Real Decreto 1497/1981; es decir, 6 meses o 600 horas en cómputo global. La empresa o institución, una vez finalizadas las prácticas, deberá de emitir un certificado en el que se reconozca al alumno el período de prácticas realizado.
DÉCIMA.- Los beneficiarios de prácticas formativas no tendrán, en ningún caso, vinculación o relación laboral, contractual o estatutaria de ningún tipo ni con la Universidad de Granada ni con la empresa o institución en la que desarrollará las prácticas formativas.
DECIMOPRIMERA.- La realización de las Prácticas no supondrá nunca la cobertura de un puesto de trabajo, salvo que se formalice un contrato de trabajo en alguna de las modalidades legales existentes, previa renuncia de la práctica o una vez finalizada la misma, en cuyo caso, se comunicará a la Universidad de Granada dicha circunstancia.
DECIMOSEGUNDA.- La suscripción del presente convenio no supondrá la adquisición de más compromisos que los estipulados en el mismo.
DECIMOTERCERA.- El presente convenio posee naturaleza administrativa y se regirá en su interpretación y desarrollo por el Ordenamiento Jurídico Administrativo, con especial sumisión de las partes a la Jurisdicción Contencioso Administrativa.
DECIMOCUARTA.- Cualquier modificación que altere sustancialmente lo establecido en el presente convenio habrá de ser pactada para ser válida, y se adjuntará mediante escrito al presente convenio como anexo.
DECIMOQUINTA.- El presente Convenio tendrá una vigencia de un año a partir de la fecha de su firma, y se renovará tácitamente por períodos similares, a no ser que una de las partes notifique a la otra el deseo de darlo por concluido.
DECIMOSEXTA.- La firma del presente convenio deroga los suscritos con anterioridad, siempre que los mismos se amparen en el desarrollo del R.D. 1497/81, de 19 de junio, modificado por el R.D. 1845/94, de 9 de septiembre, de Cooperación Educativa.
Los representantes de ambas partes, en prueba de conformidad, firman el presente Convenio en dos originales igualmente válidos.
POR LA UNIVERSIDAD DE GRANADA
POR LA EMPRESA
Fdo. Rafael Diaz de la Guardia Guerrero
Fco. Antonio Rubio Navarro
Visto el contenido de éste punto el Pleno de la Corporación acuerda por UNANIMIDAD.
Primero: Aprobar el referido convenio.
Segundo: Comunicar el presente acuerdo a la Universidad de Granada.
PROPOSICIONES:
SEXTO: PROPUESTA DE RESOLUCIÓN DE ALCALDÍA SOBRE CREACIÓN DEL CONSEJO SECTORIAL DE CULTURA.
Se da cuenta de la Moción de Alcaldía sobre creación del Consejo Sectorial de Cultura y cuyo texto es el que sigue:
MOCION DE ALCALDIA.-
Propuesta de creación del Consejo Sectorial de Cultura.
Al amparo del Reglamento General de los Consejos Sectoriales del Ayuntamiento de Socovos, aprobado por el Pleno de la Corporación en sesión de fecha 26 de noviembre de 2007, y al objeto de crear el Consejo Sectorial de Cultura, la Alcaldía, conforme al art.1.2. del mencionado reglamento, propone a la consideración plenaria el debate y resolución siguiente:
Primero.- Creación del Consejo Sectorial de Cultura del Ayuntamiento de Socovos, cuyos objetivos, composición y forma de designación serán los siguientes:
1. Objetivos.
1.1. Los generales contemplados en el art. 2 del Reglamento General de los Consejos Sectoriales del Ayuntamiento de Socovos.
1.2. Facilitar y promover la participación vecinal y de las entidades ciudadanas en el ámbito de la actuación municipal en materia cultural, respetando, en todo caso, las facultades de decisión que corresponden a los órganos representativos regulados por Ley.
1.3. Asesorar al Ayuntamiento de Socovos en los programas y actuaciones que le correspondan en el campo de la cultura.
1.4. Debatir y valorar las iniciativas que le someta a su consideración el Ayuntamiento de Socovos en materia cultural.
1.5. Elaborar propuestas propias de su ámbito de actuación para someterlas a la consideración de la Concejalía de Cultura.
1.6. Elaborar estudios y emitir los informes que, con carácter previo a la adopción de acuerdos por los órganos municipales competentes, se le solicite por el Ayuntamiento de Socovos.
1.7. Recabar información, previa petición razonada, de los temas de interés para el Consejo, así como realizar el seguimiento y evaluación de los programas de actuación municipales en materia cultural.
1.8. Potenciar la coordinación entre las diferentes instituciones o entidades con funciones y competencias culturales, ya sean públicas o privadas.
1.9. Cualquier otra competencia que se le atribuya al Consejo por disposición legal o reglamentaria.
2. Integrarán el Consejo Sectorial de Cultura, los siguientes miembros, de conformidad con lo establecido en el art. 3 del capítulo III del Reglamento General de Consejos Sectoriales anteriormente mencionado:
2.1. Un/a representante por cada una de las asociaciones y entidades de carácter cultural constituidas inscritas en el Registro Municipal de Asociaciones.
2.2. Dos representantes de cada uno de los grupos políticos representados en la Corporación Municipal, uno de los cuales deberá ser concejal.
2.3. Un/a empleado/a técnico en el ámbito de Cultura, para desarrollar labores de asesoramiento, con voz, pero sin voto.
2.4. Un funcionario del Ayuntamiento de Socovos quien actuará de Secretario, con voz pero sin voto.
2.5. También podrán asistir al Pleno del Consejo, invitados por la Presidencia cuando lo estime conveniente, expertos en las materias que vayan a ser objeto de debate, con voz, pero sin voto.
3. La designación de los componentes anteriormente indicados corresponderá a:
3.1. El/la Alcalde/sa, por Decreto, para designar al/los concejal/les de las áreas municipales correspondientes, así como al empleado técnico municipal que desarrollará labores de asesoramiento y el funcionario que actuará de Secretario.
3.2. Los/as portavoz/es de los grupos políticos de la Corporación, mediante notificación dirigida a la Presidencia del Consejo, indicando un suplente para cada uno de los titulares designados.
3.3. Los órganos competentes y/o representativos de las entidades de carácter cultural que soliciten participar en el Consejo, mediante escrito dirigido a la Presidencia, en el cual deberán:
3.3.1. Designar a las dos personas que les represente, una como titular y otra como suplente. Esta última asistirá a las reuniones del Pleno y de las Comisiones de Trabajo del Consejo solo cuando el titular no pueda hacerlo.
3.3.2. Declarar que aceptan el Reglamento General de los Consejos Sectoriales del Ayuntamiento de Socovos y las normas específicas de creación de éste Consejo Sectorial de Cultura.
3.3.3. Copia compulsada de los Estatutos que acrediten su naturaleza y finalidad.
4. El Consejo Sectorial de Cultura se somete a todo cuanto se regula en el Reglamento General de los Consejos Sectoriales del Ayuntamiento de Socovos referente a organización y funcionamiento.
Segundo.- Abrir los siguientes períodos para la composición y constitución del Consejo Sectorial de Cultura, todos ellos a contar desde el día siguiente a la adopción del acuerdo de creación:
· Veinte días para la designación de los componentes previstos en el apartado 3.1.
· Veinte días para la presentación de los escritos establecidos en el apartado 3.2 y 3.3.
· Máximo cuarenta días para la constitución del Consejo.
Lo que propone a la consideración Plenaria en Socovos a veinticuatro de marzo de dos mil ocho.
Socovos, Marzo 2008
EL ALCALDE,
Antonio Rubio Navarro
Visto el contenido de éste punto el Pleno de la Corporación acuerda por UNANIMIDAD:
Primero: Aprobar la indicada propuesta de Alcaldía.
SÉPTIMO: PROPUESTA DE SOLICITUD DE SUBVENCIÓN PARA DOS PLAZAS CON CARGO A LA CONVOCATORIA DE NUEVOS YACIMIENTOS DE EMPLEO.
Se da cuenta de la orden de 19 de Enero de 2.004, de la Consejería de Industria y Trabajo, por la que se regulan ayudas para la creación de empleos mediante el programa de Nuevos Yacimientos de Empleo.
Se trata así de crear dos puestos de trabajo que irían destinados a uno de ellos a la ATENCIÓN DEL MUSEO ETNOGRÁFICO y el otro al CASTILLO DE SOCOVOS., solicitando una única primera fase en la que la Consejería aportaría hasta el 85% del coste del citado trabajador.
Visto el contenido de éste punto el Pleno de la Corporación acuerda por UNANIMIDAD:
Primero: Acogerse a la citada orden de convocatoria.
Segundo: Remitir certificación del presente acuerdo junto con el resto de la documentación requerida a la Junta de Comunidades a los efectos de su consideración oportuna.
MOCIONES
OCTAVO: DEL GRUPO POPULAR, INTERESANDO REALIZACIÓN DE AUDITORIA ECONÓMICA.
Se da cuenta de la moción indicada (copia de la cual se une al presente acta para su constancia).
Visto el contenido de la moción el Pleno de la Corporación acuerda por CINCO VOTOS A FAVOR( P.P. e I.U.) y CUATRO ABSTENCIONES (P.S.O.E.):
1-Aprobar la referida moción, solicitando dicha auditoría desde el ejercicio que permita la legislación.
NOVENO: DEL GRUPO I.U, INSTANDO AL MINISTERIO DE INDUSTRIA PARA EL MANTENIMIENTO DE UNA TARIFA NOCTURNA.
Se da cuenta de la moción indicada (copia de la cual se une a la presente acta para su constancia).
Visto el contenido de éste punto el Pleno de la Corporación acuerda por CINCO VOTOS A FAVOR (P.P. e I.U.) y CUATRO ABSTENCIONES (P.S.O.E.):
1-Aprobar la referida moción.
CONTROL DE LOS ORGANOS DE LA CORPORACIÓN.
DECIMO: DAR CUENTA DE LAS RESOLUCIONES Y DECRETOS DICTADOS POR LA ALCALDÍA –PRESIDENCIA.
Se dan por conocidas las Resoluciones dictadas desde el anterior pleno ordinario al haberse repartido a los Sres. Concejales junto con la convocatoria del pleno.
UNDECIMO: RUEGOS Y PREGUNTAS,
Se formulan las que siguen:
-Sr. Rubio Caballero. I.U.
1-Pregunta sobre cuáles son las funciones del archivero exactamente y solicitando una relación de los trabajos realizados por el mismo hasta la fecha. En el mismo sentido se pronuncia sobre el técnico municipal.
2-Pregunta igualmente por el estado del expediente del pabellón deportivo anexo al polígono, indicando el Alcalde que está pendiente del informe del técnico municipal.
3-Vuelve a insistir en que no se le han entregado las cuentas de las fiestas del año 2.007, instando nuevamente su presentación.
4-Solicita se estudie la posibilidad de acogernos a la orden de la consejería dentro del programa “A Plena Luz”.
5-Insiste en que recapacite sobre el tema del horario de los trabajadores de limpieza de los colegios.
6-Solicita se actúe sobre las obras ilegales existentes en la localidad procediéndose a su paralización, si procede.
-Sr. Lucas Marín . P.P.
1-Pregunta que por qué se han dejado perder los 4.000 Euros de subvención dados por la Diputación para la adecuación del camino de acceso a la piscina de Tazona indicando el alcalde que el coste total eran aproximadamente doce mil euros y que el Ayuntamiento tenía que poner la diferencia para lo que no existía consignación presupuestaria.
-Sr. González Rivas I.U.
1-Pregunta sobre el mantenimiento de los jardines, respondiendo el Sr. Alcalde que se ha procedido a la poda de todo el arbolado, aunque puede que haya quedado alguno sin hacer.
2-Alude a la deuda por los diversos conceptos existente con la Mancomunidad Sierra del Segura.
3- Indica que ha prescrito el segundo semestre de 2.003 de ocupación de la vía pública, por lo que se ha girado el primer semestre pero no el segundo existiendo un agravio entre unos ciudadanos y otros.
4- Solicita se instale una escombrera en Tazona, indicando el Alcalde que hacen falta disponer de 10.000 metros cuadrados.
Y no habiendo más asuntos de los que tratar el Alcalde da por finalizado el acto levantándose la sesión a las veintitrés horas y diez minutos de lo que como secretario DOY FE.
VºBº
EL ALCALDE-PRESIDENTE
Fdo: Antonio Rubio Navarro.
